Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
4 participantes
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Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Hola a todos. Es muy interesnate la propuesta de fedaje, estamso medios acotados con los tiempos pero si lo organizamos bien se podria llebar a cabo. Yo tengo ganas de hacerlo, me gustaria si Analia y Vanina se prenden. Ustedes saben mas de armados de proyectos y presupuestos. Y a los demas integrantes.
Programa FEDAJE
Hola! Me interesa la iniciativa y con mucho gusto me uno aunque veo que hay muy poco tiempo para entregar las propuestas (hasta el día 15/10!) De todos modos, y ya que piden que el presupuesto sea de la universidad que dictará las capacitaciones, me voy a comunicar con el coordinador de la Unidad de Vinculac. Tecnolog. que depende de la UNLPam para ver si nos ayuda a avanzar con el contacto con dicha universidad.
Saludos... y sigamos en contacto para avanzar con la formulación del proyecto de capacitación!
Saludos... y sigamos en contacto para avanzar con la formulación del proyecto de capacitación!
Vanina- Cantidad de envíos : 206
Fecha de inscripción : 18/09/2009
Edad : 43
Liceo Informático
Hola, Gerardo... no hay problema. Yo ya me puse en contacto con la Dirección del Liceo Informatico, para consultarles si les interesa la propuesta e informarlos muy someramente de que se trata el programa. En cuanto tenga algun avance, lo publico en este medio para que todos lo sepan.
Saludos,
Analia
Saludos,
Analia
Analia Aurelluk- Cantidad de envíos : 5
Fecha de inscripción : 17/09/2009
Edad : 43
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Hoy ya es 5. Preguntemos que nos quedan 9 días. Quieren que nos juntemos en la semana para darle un poco de forma???
UNLPam
Tuve respuesta de la UNLPam... Tenemos que armar una nota a rectorado y comentar los lineamientos del Programa, módulos propuestos, etc. Yo estoy armando el marco de la nota, sería bueno establecer prioridades en la elección de módulos para que ellos nos informen de la disponibilidad de profesores para su dictado y la cotización. Por favor propongan/comenten (y si es necesario se abrirá un debate) qué temas resultan más oportunos, de manera de completar la info a enviar... Podemos tomarnos 2 días para recibir los comentarios y propuestas (no más)... Posteriormente, "linkearé" la nota para consensuar y cuanto antes sea enviada, mejor.
Equipo, una vez obtenidas las propuestas (la que envíe la UNLPam y la del Liceo) nos podemos juntar (virtual o en forma personal) para evaluarlas y así enviar una a FEDAJE/Sepyme... ok?
Saludos!
Equipo, una vez obtenidas las propuestas (la que envíe la UNLPam y la del Liceo) nos podemos juntar (virtual o en forma personal) para evaluarlas y así enviar una a FEDAJE/Sepyme... ok?
Saludos!
Vanina- Cantidad de envíos : 206
Fecha de inscripción : 18/09/2009
Edad : 43
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
PROGRAMA DE CAPACITACION
“ESTÌMULO A LA FORMACION DE JOVENES EMPRESARIOS “
1. Charla Introductiva
• Incentivar al joven emprendedor hacia la formación empresaria
2. Plan de Negocios
A- Resumen Ejecutivo
• Breve resumen del tratamiento de los capítulos referentes a productos y servicios; y el enfoque de mercado, planes de acción y pronósticos, equipo gerencial y proyección de resultados.
B- Análisis de Situación
• Descriptivo del contexto general en el cual se desarrolla el negocio.
C- Misión y Visión
• Descripción de la misión y visión de la empresa.
D- Resumen Empresarial
• Historial del Emprendimiento.
• Facilidades y Localidades del Emprendimiento.
E- Productos y Servicios
• Descripción de Productos y Servicios.
• Ventajas competitivas
• Origen de fondos
• Tecnología
• Futuros productos y servicios
F- Resumen del Análisis del Mercado Meta
• Segmentación del mercado
• Estrategia de segmentación de mercado
• Necesidades del mercado
• Tendencias del mercado
G- Composición del mercado meta
• Participantes de la industria
• Patrones de compra y competencia
• Competidores principales
H- Resumen de Estrategia e Implementación
• Ventaja competitiva
I- Estrategia de Ventas
• Proyección de Ventas
J- Equipo Gerencial
• Estructura Organizacional
• Plan de Personal
K- Plan Financiero
• Análisis de punto de equilibrio
• Perdidas y Ganancias proyectadas
3. Herramientas para la Toma de Decisiones
A- Organigrama
• Conformación del organigrama
• División y diferenciación de tareas
• Clasificación y diferenciación de áreas de trabajo
• Cultura organizacional
• Control de stock
• Planificación de costos
B- Análisis del negocio
• Asociativismo para el crecimiento
C- Gestión Financiera
• Características de la función Financiera
• Relaciones Costo- Precio-Volumen.
• Punto de Equilibrio
• Capital de Trabajo
• Presupuestacion económico-financiera
• Proyectos de Inversión
• Recursos y fuentes de financiamiento
• Diferenciación entre ingresos y egresos económicos y financieros.
4. Marketing
• La creatividad en el Marketing
• Objetivo de área de marketing
• Inducción al Negocio
• Política Marcaria
• Política de productos
• Segmentación de mercados
• Como estructurar una Investigación de Mercado
• Posicionamiento
• Política de Precios
• Canales de distribución
• Plan de comunicaciones
• Calidad de servicio- Atención al cliente
• Estrategias de desarrollo de crecimiento con la cartera de clientes
5. Comercialización- Fuerza de ventas
• Estrategias de comercialización
• Negociación
• Técnicas de ventas- Simulación
• Logística
• Distribución
6. Recursos Humanos
A- Liderazgo
• Que es el liderazgo- Tipos de liderazgo
• Características y desempeño del líder
• Trabajo en equipo
• Empowerment
B- Comunicación
• Factores que intervienen en el proceso comunicacional.
• Estrategias comunicacionales
7. Marco Legal y Enfoque Impositivo
• Sociedades Regulares
• Sociedades Irregulares
• Empresas unipersonales
• Principales regimenes impositivos nacionales y provinciales
• Figura del responsable inscripto frente al monotributista
• Habilitaciones- Licencias-Permisos-Multas
• Principales obligaciones fiscales
• Conceptos básicos sobre impuestos
• Habilitaciones comerciales
• Exenciones impositivas de las diferentes actividades
8. La Relación Laboral
• Fuentes del derecho laboral: LCT/ estatutos profesionales/ convenios colectivos de trabajo/ reglamentos internos
• Modos de contratación: tiempo indeterminado. Periodo de prueba. Tiempo parcial. Temporada/ A plazo. Plazo fijo. Eventual/ Relaciones no laborales. Pasantias. Becas/ Contratos civiles y comerciales. El monotributo.
• Derechos del empleador: de organización y dirección. Ius variando.
• Remuneración: retribución. Prestaciones no remuneratorias. Escalas salariales.
• Seguridad e higiene.
• Riesgos del trabajo
• Extinción: vías: renuncia, mutuo acuerdo y despido.
9. Informática
• Dominio
• Marca
• Branding
• Internet como herramienta
• Utilización y gestión del correo
• Como promocionar en la web
• Utilización de los buscadores
“ESTÌMULO A LA FORMACION DE JOVENES EMPRESARIOS “
1. Charla Introductiva
• Incentivar al joven emprendedor hacia la formación empresaria
2. Plan de Negocios
A- Resumen Ejecutivo
• Breve resumen del tratamiento de los capítulos referentes a productos y servicios; y el enfoque de mercado, planes de acción y pronósticos, equipo gerencial y proyección de resultados.
B- Análisis de Situación
• Descriptivo del contexto general en el cual se desarrolla el negocio.
C- Misión y Visión
• Descripción de la misión y visión de la empresa.
D- Resumen Empresarial
• Historial del Emprendimiento.
• Facilidades y Localidades del Emprendimiento.
E- Productos y Servicios
• Descripción de Productos y Servicios.
• Ventajas competitivas
• Origen de fondos
• Tecnología
• Futuros productos y servicios
F- Resumen del Análisis del Mercado Meta
• Segmentación del mercado
• Estrategia de segmentación de mercado
• Necesidades del mercado
• Tendencias del mercado
G- Composición del mercado meta
• Participantes de la industria
• Patrones de compra y competencia
• Competidores principales
H- Resumen de Estrategia e Implementación
• Ventaja competitiva
I- Estrategia de Ventas
• Proyección de Ventas
J- Equipo Gerencial
• Estructura Organizacional
• Plan de Personal
K- Plan Financiero
• Análisis de punto de equilibrio
• Perdidas y Ganancias proyectadas
3. Herramientas para la Toma de Decisiones
A- Organigrama
• Conformación del organigrama
• División y diferenciación de tareas
• Clasificación y diferenciación de áreas de trabajo
• Cultura organizacional
• Control de stock
• Planificación de costos
B- Análisis del negocio
• Asociativismo para el crecimiento
C- Gestión Financiera
• Características de la función Financiera
• Relaciones Costo- Precio-Volumen.
• Punto de Equilibrio
• Capital de Trabajo
• Presupuestacion económico-financiera
• Proyectos de Inversión
• Recursos y fuentes de financiamiento
• Diferenciación entre ingresos y egresos económicos y financieros.
4. Marketing
• La creatividad en el Marketing
• Objetivo de área de marketing
• Inducción al Negocio
• Política Marcaria
• Política de productos
• Segmentación de mercados
• Como estructurar una Investigación de Mercado
• Posicionamiento
• Política de Precios
• Canales de distribución
• Plan de comunicaciones
• Calidad de servicio- Atención al cliente
• Estrategias de desarrollo de crecimiento con la cartera de clientes
5. Comercialización- Fuerza de ventas
• Estrategias de comercialización
• Negociación
• Técnicas de ventas- Simulación
• Logística
• Distribución
6. Recursos Humanos
A- Liderazgo
• Que es el liderazgo- Tipos de liderazgo
• Características y desempeño del líder
• Trabajo en equipo
• Empowerment
B- Comunicación
• Factores que intervienen en el proceso comunicacional.
• Estrategias comunicacionales
7. Marco Legal y Enfoque Impositivo
• Sociedades Regulares
• Sociedades Irregulares
• Empresas unipersonales
• Principales regimenes impositivos nacionales y provinciales
• Figura del responsable inscripto frente al monotributista
• Habilitaciones- Licencias-Permisos-Multas
• Principales obligaciones fiscales
• Conceptos básicos sobre impuestos
• Habilitaciones comerciales
• Exenciones impositivas de las diferentes actividades
8. La Relación Laboral
• Fuentes del derecho laboral: LCT/ estatutos profesionales/ convenios colectivos de trabajo/ reglamentos internos
• Modos de contratación: tiempo indeterminado. Periodo de prueba. Tiempo parcial. Temporada/ A plazo. Plazo fijo. Eventual/ Relaciones no laborales. Pasantias. Becas/ Contratos civiles y comerciales. El monotributo.
• Derechos del empleador: de organización y dirección. Ius variando.
• Remuneración: retribución. Prestaciones no remuneratorias. Escalas salariales.
• Seguridad e higiene.
• Riesgos del trabajo
• Extinción: vías: renuncia, mutuo acuerdo y despido.
9. Informática
• Dominio
• Marca
• Branding
• Internet como herramienta
• Utilización y gestión del correo
• Como promocionar en la web
• Utilización de los buscadores
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Hola Vanina. Yo propongo empezar con el tema 2) plan de negocios y poder hacer dos módulos de esto para que queden bien incorporados los conocimientos y el tema 4) marketing .
Los otros los podemos plantear para ir haciendo el año que viene como capacitaciones en este mismo marco con el mismo público.
Los otros los podemos plantear para ir haciendo el año que viene como capacitaciones en este mismo marco con el mismo público.
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Hola Vani me parece bien el tema 2 es bastante amplio y también el 6 recursos humanos,todo lo que sea trabajo en equipoy la comunicacion que son básicas gracias Gerardo por tomarte el tiempo de subir todo al foro.Vani cuando quieras nos juntamos besos
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Hola. queria comentarles que Analia estubo abalndo con la gente del liceo informatico y esta noche tendriamos una reunion para charlar sobre este tema.
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Hola romi. te escribo para preguntarte sobre el mail que mando Fedaje sobre las capacitaciones a jovenes empresarios. el titulo es ¨PROGRAMA DE CAPACITACION
“ESTÌMULO A LA FORMACION DE JOVENES EMPRESARIOS “. lo que queresmo saber es:
1) Quien manda el subsidio
2) lo cobra directamente la universidad o pasa por la camara
3)Clusulas, reglamentacion del Subcidio
4) Cuantas horas catedras tien cada
5) Se extienden sertificados de asitencia
6) Datos de todos los responsables por donde baja el dinero para armar el proyecto
7) y Si los fondos son no reintegrables
Cuando llegan esos fondos, antes de empesar la capacitacion, en el transcurso o despues
nos gustaria si podes aclararnos las dudas o ponerte en contacto con el vice presidente regional Matias TRia ya que el nos mando el mail.
Muchas Gracias.
“ESTÌMULO A LA FORMACION DE JOVENES EMPRESARIOS “. lo que queresmo saber es:
1) Quien manda el subsidio
2) lo cobra directamente la universidad o pasa por la camara
3)Clusulas, reglamentacion del Subcidio
4) Cuantas horas catedras tien cada
5) Se extienden sertificados de asitencia
6) Datos de todos los responsables por donde baja el dinero para armar el proyecto
7) y Si los fondos son no reintegrables
Cuando llegan esos fondos, antes de empesar la capacitacion, en el transcurso o despues
nos gustaria si podes aclararnos las dudas o ponerte en contacto con el vice presidente regional Matias TRia ya que el nos mando el mail.
Muchas Gracias.
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Respuesta de Romi_Sol
Chicos, acá mando la respuesta a las inquietudes que presentaron, se responde en c/u de los ptos.
No sé cómo bajar-lo en la página... soy un queso... no aprendo más
Beso enorme a todos!!
Romi_Sol
titulo es ¨PROGRAMA DE CAPACITACION "ESTÌMULO A LA FORMACION DE JOVENES EMPRESARIOS ". lo que queresmo saber es:
1) Quien manda el subsidio?
El subsido esta dentro de los fondos que autorizó Cristina, va a salir de la Sepyme en el marco de la Ley.
2) lo cobra directamente la universidad o pasa por la cámara?
Se le va a pagar directamente a la Universidad, Sepyme le baja el dinero directamente, a la cuenta que especifique
la Universidad, la cual nos debe emitir una factura una vez que se haya
aprobado el presupuesto por sepyme.
3) Cláusulas, reglamentación del Subcidio
Hay unos formularios para llenar, pero se los vamos a pedir a las chicas de administración que
los completen, lo que necesitamos para que nos aprueben el dinero es el presupuesto formal de
la Universidad por fax y luego por correo postal firmado en original.
4) Cuántas horas catedras tiene cada capacitación?
La capacitación tiene que ser dictada antes de fin de año, ya que el dinero de Sepyme esta disponible
hasta esa fecha.
Entiendo que no podría exceder el mes y medio
Y la cantidad de horas por módulo deben analizarla ustedes con la universidad, que es quien tiene la
experiendia en el armado.
Algunos estan viendo de hacer 2 veces por semana 4 hs aproximadamente.
5) Se extienden certificados de asitencia?
La Universidad debería incluir en el presupuesto la emisión de los certificados de asistencia, los cuales
deberian llevar tambien los logos de la Camara y de FEDAJE y CAME.
La idea es que los cursos sean dictados en la sede de la Cámara.
Aunque si no se puede, no hay problema de que sea en la Universidad.
6) Datos de todos los responsables por donde baja el dinero para armar el proyecto
Nosotros vamos a llevar a Sepyme los presupuestos de todas las universidades del pais para que sean
aprobados y vamos a hacer el seguimiento de los mismos.
7) y Si los fondos son no reintegrables
Sepyme le va a pagar el curso completo a la universidad, el presupuesto debe ser por honorarios de dictado de curso y debe incluir
todos los gastos relacionados con el mismo (materiales, fotocopias, pantalla, cañon, etc) sin detallarlos especificamente.
Todo debe incluirse como honorarios de profesor.
Cuándo llegan esos fondos, antes de empesar la capacitación, en el transcurso o después?
Los fondos llegarán a los dos meses de emitida la factura, la cual se pedirá una vez aprobado el presupuesto por Sepyme
Chicos, acá mando la respuesta a las inquietudes que presentaron, se responde en c/u de los ptos.
No sé cómo bajar-lo en la página... soy un queso... no aprendo más
Beso enorme a todos!!
Romi_Sol
titulo es ¨PROGRAMA DE CAPACITACION "ESTÌMULO A LA FORMACION DE JOVENES EMPRESARIOS ". lo que queresmo saber es:
1) Quien manda el subsidio?
El subsido esta dentro de los fondos que autorizó Cristina, va a salir de la Sepyme en el marco de la Ley.
2) lo cobra directamente la universidad o pasa por la cámara?
Se le va a pagar directamente a la Universidad, Sepyme le baja el dinero directamente, a la cuenta que especifique
la Universidad, la cual nos debe emitir una factura una vez que se haya
aprobado el presupuesto por sepyme.
3) Cláusulas, reglamentación del Subcidio
Hay unos formularios para llenar, pero se los vamos a pedir a las chicas de administración que
los completen, lo que necesitamos para que nos aprueben el dinero es el presupuesto formal de
la Universidad por fax y luego por correo postal firmado en original.
4) Cuántas horas catedras tiene cada capacitación?
La capacitación tiene que ser dictada antes de fin de año, ya que el dinero de Sepyme esta disponible
hasta esa fecha.
Entiendo que no podría exceder el mes y medio
Y la cantidad de horas por módulo deben analizarla ustedes con la universidad, que es quien tiene la
experiendia en el armado.
Algunos estan viendo de hacer 2 veces por semana 4 hs aproximadamente.
5) Se extienden certificados de asitencia?
La Universidad debería incluir en el presupuesto la emisión de los certificados de asistencia, los cuales
deberian llevar tambien los logos de la Camara y de FEDAJE y CAME.
La idea es que los cursos sean dictados en la sede de la Cámara.
Aunque si no se puede, no hay problema de que sea en la Universidad.
6) Datos de todos los responsables por donde baja el dinero para armar el proyecto
Nosotros vamos a llevar a Sepyme los presupuestos de todas las universidades del pais para que sean
aprobados y vamos a hacer el seguimiento de los mismos.
7) y Si los fondos son no reintegrables
Sepyme le va a pagar el curso completo a la universidad, el presupuesto debe ser por honorarios de dictado de curso y debe incluir
todos los gastos relacionados con el mismo (materiales, fotocopias, pantalla, cañon, etc) sin detallarlos especificamente.
Todo debe incluirse como honorarios de profesor.
Cuándo llegan esos fondos, antes de empesar la capacitación, en el transcurso o después?
Los fondos llegarán a los dos meses de emitida la factura, la cual se pedirá una vez aprobado el presupuesto por Sepyme
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Tendriamos que ir pensando en la Universidad Nacional de La Pampa.. porque si binen a 2 meses no creoq ue el liceo quiera hacerlos
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
ok, veamos qué pasa... tengo poca confianza por el tema del tiempo... la UNLPam debería estar recibiendo la nota e info esta semana q empieza y responder inmediatamente, lo cual veo difícil (incluso aún no sabemos si el presi de la Cámara estará de acuerdo con firmar y enviar la propuesta) Voy a ver si desde la Unidad de Vinculación nos ayudan y siguen la nota para apurar.
Seguimos en contacto!
Seguimos en contacto!
Vanina- Cantidad de envíos : 206
Fecha de inscripción : 18/09/2009
Edad : 43
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Vanina ya armo la nota y hoy la firmaban en la camra y salia para la UNLP... esperemos ver si llegamos con los plazos..
Presupuesto Liceo Informatico
El Liceo va a enviar el presupuesto a la Camara con la especificacion Atencion Red Emprendedora, de manera que lo podemos faxear a Fedaje.
Saludos,
Analia
Saludos,
Analia
Analia Aurelluk- Cantidad de envíos : 5
Fecha de inscripción : 17/09/2009
Edad : 43
Mensaje Veronica
Hoy me llamo Roberto Nevares, ya tiene en su poder nota para Universidad y Proyecto armado por Analía. Estuvo en contacto con el contaddor de la Universidad encargado de armar los presupuestos así que ya estamos encaminados.
Por otro lado Gerardo hablo con Fernanda de FEDAJE por el tema prórroga de tiempo y le comento que nos estaban considerando y que por supuesto no nos "colguemos"..
Saludos.
Por otro lado Gerardo hablo con Fernanda de FEDAJE por el tema prórroga de tiempo y le comento que nos estaban considerando y que por supuesto no nos "colguemos"..
Saludos.
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Sin novedades desde la UNLPam.....
Vanina- Cantidad de envíos : 206
Fecha de inscripción : 18/09/2009
Edad : 43
Re: Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven
Resien hoy pude mandar el fax con el presupuesto del liceo informatico.. esperemso a ver que pasa.
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